募集職種
募集概要
| 区分 | 地域に根ざす関わり方 （正職員） |
プロジェクトベースの関わり方 （業務委託） |
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| 活動内容 | 地域事業・拠点の企画運営、地域のリハ実践など | 地域リハの実践 （体操教室・教室運営・住民協働など） |
| 勤務地 | 宮城県 石巻市・登米市 | 宮城県 仙台市周辺 |
| 開始時期 | 2025年7月〜9月 | 2025年7月予定（〜2026年3月まで） |
| 雇用形態 | 正職員 | 業務委託（プロジェクト参加型） |
| 勤務日数 | 週4日〜5日（平日中心、土曜出勤あり応相談） | 週1日程度（柔軟に調整可） |
| 募集人数 | 2名 | 1名 |
| 報酬等 | 経験・能力に応じて規定に基づき決定、交通費支給 | 日額支給（内容・経験による）、交通費支給 |
| 選考フロー | 応募 → 書類 → 見学/体験 → 面接（2回） → 条件調整 | 応募 → 書類 → 見学 → 面接 → 合意・契約 |
| 募集締切 | 2025年6月15日 ※定員に達し次第締切 | 同左 |
りぷらすの地域リハビリテーションの特徴
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「健康の社会的決定要因（SDH）」に基づくアプローチ
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地域の制度・仕組みの“すき間”に目を向ける実践
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住民・企業・行政など多様な主体と共に育てる
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「支援する／される」から「ともに育む」関係性へ
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制度の外から、地域に新たな“暮らしのインフラ”を築く仕事
専門職としてのスキルアップの機会
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地域課題を可視化し、構造的に捉える「俯瞰力」
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声を形にし、提案へと昇華する「企画・提案力」
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関係性や仕組みを“育てる”実践から学ぶ「マネジメント力」
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医療・介護の枠を超えて、自分の専門性を“社会的価値”に変換する力
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プロジェクトに関わる中で、“一歩踏み出す”実行力
補足情報・よくある質問
チーム体制は？
応募条件はありますか？
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実務経験の有無は問いません。地域で挑戦したいという意欲を重視します。
副業・子育て中でも参加できますか？
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プロジェクトベースの関わり方では、柔軟な日程調整が可能です。
活動のサポートはありますか？
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オリエンテーションや振り返り、伴走スタッフがいます。安心して参加できます。
契約の継続可能性は？
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プロジェクト終了後も、継続的な関わりや登用の可能性があります。
応募方法
以下のいずれかの方法でご連絡ください。
あなたの専門性とまなざしが、地域に根づき、共に育っていくことを心より願っています。
※上記の内容以外について関心がある方は、お気軽にお問い合わせください。
