りぷらすでは今年度、新しい働き方を創ることを１つの目標にしています。
その第一弾として、週休３日制の働き方の実現について検討しています。
4/17の働き方ミーティングで、この働き方について話し合いを進めていきます。
組織で働く個人個人が多様であるからこそ、働き方も多様であった方が良い一方で、多様であればあるほど働き方の管理、例えば勤怠管理や給与計算などの複雑性が増えていきます。
個人にとって、組織にとって最適な働き方を実現できるよう、まずは対話しながら考えます。
今はもちろん、3年後、5年後の働き方をイメージしながら。
皆さんにとって、最適な働き方は、どんな働き方ですか？
